Informazioni sul libro: 2015 / La ricerca nel campo della psicologia della leadership dimostra in modo convincente che l'abilità di un leader evocare una risposta emotiva nei subordinati è - risonanza - consente di aumentare l'efficienza del controllo. Ma come funziona esattamente questo meccanismo? Sulla base della ricerca scientifica degli ultimi decenni e degli ultimi anni e dell'esperienza pratica accumulata nel campo della consulenza, gli autori del libro hanno sviluppato un sistema che consente ai manager non solo di padroneggiare autonomamente la strategia di leadership risonante, ma anche di aderirvi per molto tempo, ripristinando regolarmente il loro potenziale di leadership. Quest'ultimo è necessario per combattere efficacemente le conseguenze dello stress che accompagna il lavoro manageriale. Il libro è rivolto principalmente a dirigenti e manager aziendali di qualsiasi livello, insegnanti e studenti delle scuole di management, ma interesserà anche un vasto pubblico..